Le conseil d'éthique fournit des conseils formels sur le comportement futur proposé, sur la base des informations fournies par la personne qui demande les conseils.
Ce sont tous les avis consultatifs émis par le conseil d'administration ou son avocat général. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de demande d'avis au conseil d'administration dans le règlement 4.
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Avis consultatifs par sujet
2024
2023
- Avis 2023-001 : Demande d'application de la règle de démission prévue à l'article 10-107 (5) de la Charte à un commissaire municipal nommé et confirmé (PDF)
- GC 2023-501 : Demande de règles d'éthique à un membre d'un conseil municipal propriétaire d'une entreprise privée (PDF)
- GC 2023-502 : Demande de règles d'éthique à la participation au programme de développement communautaire (PDF)
- GC 2023-503 : Demande des lois sur l'éthique à un entrepreneur municipal (PDF)
- GC 2023-504 : Demande de règles d'éthique aux membres du conseil d'administration d'un organisme sans but lucratif faisant affaire avec la Ville (PDF)
2022
- Avis n° 001 : Demande d'application des règles d'éthique de la ville à l'emploi extérieur à but non lucratif d'un fonctionnaire municipal (PDF)
- Avis n° 002 : Demande d'application des lois sur l'éthique municipale aux membres du comité d'examen institutionnel (PDF)
- Opinion 003 : Les limites des contributions de campagne de la Ville s'appliquent-elles aux fonds collectés pour rembourser une dette contractée pour des frais juridiques (PDF)
- Avis n° 003-R : Réponse à la demande de réexamen d'un avis non public du Conseil d'administration (PDF)
- Opinion 004 : Demande des règles relatives aux conflits d'intérêts aux fonctionnaires municipaux dont le membre de la famille est employé par une entité qui fait affaire avec la ville (PDF)
- Opinion 005 : Demande d'application des restrictions de la Ville relatives à l'après-mandat à un ancien employé municipal concernant le travail futur pour une entité gouvernementale (PDF)
- Avis n° 006 : Demande des règles relatives aux conflits d'intérêts aux membres d'une commission municipale (PDF)
- Avis n° 007 : Demande des règles relatives aux cadeaux et aux gratifications de la ville au programme de récompenses administré par une entité municipale (PDF)
- Opinion 008 : Demande des lois d'éthique de la ville aux contractants du Philadelphia Water, Sewer and Pluvial Water Rate Board (PDF)
- Avis n° 009 : Demande des règles relatives aux conflits d'intérêts aux affaires impliquant l'avocat personnel d'un employé municipal (PDF)
- GC 0501 : Demande des règles relatives à l'après-mandat et au lobbying aux activités de consultation d'anciens employés de la Ville (PDF)
- GC 502 : Demande des règles d'éthique à un employé municipal occupant un rôle de supervision dans un bureau où travaille un membre de la famille (PDF)
- GC 503 : Demande des règles d'éthique aux employés municipaux qui cherchent un emploi après la ville auprès d'une entité gouvernementale (PDF)
- GC 04-504 : Si un employé du Clean Air Council peut siéger au Conseil de contrôle de la pollution atmosphérique
- GC-505 : Demande de règles d'éthique à un employé municipal à la recherche d'un emploi après la ville lorsque l'employé (1) a attribué des contrats municipaux à l'employeur potentiel et (2) a effectué un travail lié aux contrats municipaux de l'employeur potentiel
2021
- Avis 2021-001 : Demande de règles d'éthique aux employés qui acceptent un emploi auprès d'une personne ayant un contrat avec le service municipal (PDF)
- Avis 2021-002 : Demande de règles d'éthique aux employés municipaux dont le conjoint cherche à obtenir un contrat municipal (PDF)
- Avis 2021-003 : Demande de règles d'éthique aux services non rémunérés d'un agent municipal au sein d'un organisme gouvernemental (PDF)
- GC 2021-501 : Demande de la règle sur les conflits d'intérêts de la Ville pour agir en tant que conseiller communautaire auprès d'un fonds d'investissement géré par des entités privées à but non lucratif (PDF)
- GC 2021-502 : Demande des règles d'éthique aux employés municipaux qui cherchent un emploi après la ville (PDF)
- GC 2021-503 : Demande des règles de la ville et de l'État en matière d'après-mandat (PDF)
- GC 2021-504 : Demande des règles d'éthique aux employés municipaux qui siègent au conseil d'administration d'un groupe d'amis du parc
- GC 2021-505 : Demande de règles d'éthique à un employé municipal potentiel qui possède et exploite une entreprise privée
- GC 2021-506 : Demande des règles d'éthique aux employés municipaux membres du conseil d'administration d'un organisme sans but lucratif faisant affaire avec la ville
- GC 2021-507 : Demande des règles de financement des campagnes électorales à l'utilisation du comité politique des candidats d'une campagne précédente pour une campagne pour un autre poste électif de la ville
2020
- Avis 2020-001 : Demande d'application de l'article 10-107 (3) de la Charte de l'autonomie aux élus (PDF)
- Avis 2020-002 : Demande des restrictions relatives aux activités politiques imposées par la Ville à la vente d'un produit utilisé dans le cadre des campagnes électorales (PDF)
- Avis 2020-003 : Demande de restrictions relatives aux intérêts dans les contrats de la Ville et à la représentation dans les transactions de la Ville aux entreprises extérieures détenues par un employé de la Ville (PDF)
- Avis 2020-004 : Application de la Charte de l'autonomie au salarié qui postule à une nomination à un poste judiciaire (PDF)
- Avis 2020-005 : Demande d'autonomie aux activités des dirigeants et employés nommés du pouvoir exécutif le jour du scrutin (PDF)
- GC 2020-501 : Demande des règles relatives à l'après-mandat aux travaux de service proposés après la ville (PDF)
- GC 2020-502 : Demande de restrictions relatives aux activités politiques à la participation des employés municipaux aux activités d'un groupe politique partisan (PDF)
- GC 2020-503 : Demande des règles relatives à l'après-mandat pour travailler avec un cabinet de conseil et de lobbying basé à Philadelphie (PDF)
- GC 2020-504 : Règles relatives aux conflits d'intérêts et composition du conseil municipal (PDF)
- GC 2020-505 : Demande d'application de la restriction relative aux conflits d'intérêts prévue par le Code d'éthique aux mesures officielles concernant les taxes de stationnement et les travailleurs des systèmes d'extinction des incendies (PDF)
- GC 2020-506 : Demande des règles relatives à l'après-emploi pour travailler avec un futur employeur (PDF)
- GC 2020-507 : Demande des règles d'éthique à un employé municipal qui sera membre du conseil d'administration de la section locale d'un organisme à but non lucratif (PDF)
- GC 2020-508 : Demande des règles relatives aux conflits d'intérêts aux membres de la Commission lorsqu'un ancien client comparaît devant la Commission (PDF)
- GC 2020-509 : Demande de restrictions relatives aux activités politiques aux employés du pouvoir exécutif affectés temporairement au Bureau des commissaires municipaux (PDF)
- GC 2020-510 : Restrictions du code d'éthique municipal et de la loi sur l'éthique de l'État après l'embauche (PDF)
- GC 2020-511 : Application des règles d'éthique à la demande de programmes PHLPrek (PDF)
- GC 2020-512 : Demande de règles d'éthique aux anciens employés de la Ville qui envisagent de travailler dans le cadre d'un contrat juridique pour des entités de la Ville (PDF)
2019
- Opinion 2019-001 : Demande d'autorisation de démissionner en vertu de la Charte à un employé municipal en congé pour occuper un poste de dirigeant syndical élu à plein temps (PDF)
- Avis 2019-001-R : Demande de réexamen d'un avis non public du conseil 2019-001 (PDF)
- Avis 2019-002 : Demande d'application de la restriction relative aux conflits d'intérêts prévue par le Code d'éthique aux mesures officielles concernant la réglementation des parcs de stationnement et le programme d'abattement des impôts immobiliers (PDF)
- Avis 2019-003 : Application des règles d'éthique à la demande et à l'acceptation par un employé de la Ville d'un emploi ultérieur financé par un contrat de la Ville (PDF)
- GC 2019-501 : Exemption officielle du gouvernement à la loi sur le lobbying municipal appliquée aux employés des écoles à charte (PDF)
- GC 2019-502 : Demande d'application de la restriction relative aux conflits d'intérêts prévue dans le Code d'éthique aux mesures officielles relatives à la législation ayant une incidence sur l'abattement de l'impôt foncier (PDF)
- GC 2019-503 : Demande d'application de la restriction relative aux conflits d'intérêts du code d'éthique aux opportunités commerciales extérieures avec un client de l'agence (PDF)
- GC 2019-504 : Demande de restrictions relatives aux activités politiques aux employés du pouvoir exécutif affectés temporairement au Bureau des commissaires municipaux (PDF)
- GC 2019-505 : Restrictions déontologiques applicables à un ancien employé de la Ville qui est avocat (PDF)
2018
2017
- Avis 2017-001 : La déclaration des intérêts financiers de la ville de Philadelphie ne requiert pas la mention des clients en tant que sources de revenus (PDF)
- Avis 2017-002 : Le formulaire municipal doit être divulgué pour les billets reçus par un élu du Bureau du maire à des fins de distribution aux électeurs (PDF)
- GC 2017-501 : Bénévolat pour soutenir la campagne d'un candidat (PDF)
- GC 2017-502 : Investir dans une entreprise dans laquelle le PIDC est co-investisseur (PDF)
- GC 2017-503 : La participation en dehors des heures de service aux mardis avec Toomey est autorisée (PDF)
- GC 2017-504 : Emploi après la ville auprès d'une entité qui interagit avec l'ancien service municipal (PDF)
- GC 2017-505 : Demande de restrictions relatives aux activités politiques à l'utilisation des comptes de médias sociaux de la ville à titre officiel (PDF)
- GC 2017-506 : Demande de restrictions relatives aux activités politiques à l'utilisation de comptes de médias sociaux privés à titre personnel (PDF)
2016
- Alerte consultative 2016-01 : Lignes directrices à l'intention du personnel du Conseil municipal concernant les restrictions relatives aux activités politiques et à la Convention nationale démocrate (PDF)
- Alerte consultative 2016-02 : Lignes directrices à l'intention des employés municipaux concernant le bénévolat en dehors des heures de travail lié à la Convention nationale démocrate et informations à l'appui (PDF)
- Opinion 2016-001 : Site non municipal rémunéré destiné au personnel qui accueillera un événement organisé par un parti politique (PDF)
- Avis 2016-002 : Demande d'application des lois municipales en matière d'éthique et de lobbying aux banques foncières (PDF)
2015
- Avis 2015-001 : Sollicitation de contributions à un organisme à but non lucratif pour un événement officiel (PDF)
- GC 2015-501 : Un futur membre du conseil municipal affilié à une entreprise ayant des contrats avec la ville (PDF)
- GC 2015-502 : Conflit d'intérêts concernant la Demande d'achat d'une propriété municipale présentée par le conjoint (PDF)
- GC 2015-503 : Service au conseil d'administration d'un organisme à but non lucratif qui recoupe d'anciens travaux municipaux (PDF)
- GC 2015-504 : Membre du conseil municipal ayant un cabinet de droit privé impliquant la ville (PDF)
2014
- Avis 2014-001 : Un employé municipal loue un bien immobilier à la ville (PDF)
- Avis 2014-002 : Un élu municipal sollicite une contribution politique (PDF)
- Avis 2014-003 : Cadeaux liés au mariage (PDF)
- Avis 2014-004 : Activités de l'association civique des employés de la ville (PDF)
- GC 2014-501 : Acceptation de voyages et d'autres articles liés à la présentation de la conférence (PDF)
- GC 2014-502 : Le travail d'un membre du conseil lié aux subventions privées peut avoir une incidence sur le conseil municipal (PDF)
- GC 2014-503 : Poste post-municipal dans un organisme à but non lucratif financé par le biais d'un contrat municipal (PDF)
- GC 2014-504 : L'accueil fourni lors d'un mariage ne doit pas être déclaré (PDF)
- GC 2014-505 : Cadeaux liés à un mariage offerts par des employés de la Ville (PDF)
- GC 2014-506 : Emploi externe en tant que conseiller commercial indépendant (PDF)
2013
- Avis 2013-001 : « Démissionne pour te présenter » - 10-107 (5) (PDF)
- Avis 2013-002 : Cadeaux/Participation gratuite à des expositions florales (PDF)
- Avis 2013-003 : Lobbying/Participation gratuite et billets pour les expositions florales (PDF)
- Avis 2013-004 : Lobbying/Honoraires conditionnels /Avocat (PDF)
- Avis 2013-005 : Fournir une représentation juridique aux mandants et les orienter vers des avocats (PDF)
- Avis 2013-006 : Activité de collecte de fonds pour permettre à un haut fonctionnaire municipal de payer ses dettes personnelles (PDF)
- GC 2013-501 : Poste/Bureau du maire/Santé comportementale communautaire (PDF)
- GC 2013-502 : Emploi postal/Bureau municipal de la santé et des opportunités/CBH (PDF)
- GC 2013-503 : Code du lobbying appliqué à la prestation de services et de conseils liés au recouvrement des impôts conformément à un contrat municipal (PDF)
2012
- Avis 2012-001 : Emploi extérieur/fonctionnaire municipal (PDF)
- Avis 2012-002 : Restrictions relatives aux activités politiques et mesures prises dans l'exercice de fonctions officielles (PDF)
- Avis 2012-003 : Lobbying/Entités municipales en tant que principal (PDF)
- Avis 2012-004 : Cadeau/remboursement de voyage/ Pew Foundation (PDF)
- Avis 2012-005 : Lobbying/Entité publique en tant que principal (PDF)
- Opinion 2012-006 : Collecte de fonds auprès de fournisseurs pour une conférence professionnelle et participation à des conférences parrainées par des fournisseurs (PDF)
- Avis 2012-007 : Lobbying/Participation à une audience administrative (PDF)
- GC 2012-501 : Lobbying et comités politiques/Code 20-1205 (2) (PDF)
- GC 2012-502 : Conflit potentiel entre un employé municipal et le conseil d'administration d'un organisme à but non lucratif (PDF)
- GC 2012-503 : Recherche d'un nouvel emploi/Conflits/Après-emploi (PDF)
- GC 2012-504 : Lobbying/Communications indirectes/Commentaires aux médias (PDF)
- GC 2012-505 : Sollicitation pour un organisme de bienfaisance (PDF)
- GC 2012-506 : Conflit potentiel entre un employé municipal et le conseil d'administration d'un organisme à but non lucratif (PDF)
- GC 2012-507 : Employé municipal nommé/Activité politique/Groupe politique partisan (PDF)
- GC 2012-508 : Conflit potentiel avec un représentant de la ville ou une organisation à but non lucratif (PDF)
- GC 2012-509 : Conflit potentiel entre un employé municipal et une organisation à but non lucratif (PDF)
- GC 2012-510 : Conflits potentiels/activités politiques/Programme de protection des électeurs (PDF)
- GC 2012-511 : Activités politiques/Manifestation sur la loi sur l'identification des électeurs (PDF)
- GC 2012-512 : Activité politique/Comité politique autorisé (PDF)
- GC 2012-513 : Conflit potentiel/procureur de la ville/conseil d'une organisation à but non lucratif (PDF)
- GC 2012-514 : Poste d'emploi/employé/lobbyiste (PDF)
- GC 2012-515 : Conflit d'intérêts potentiel/Conseil ou commission /Intérêts de l'entreprise employant l'enfant d'un membre (PDF)
- GC 2012-516 : Clarification de l'avis préalable après l'emploi (PDF)
2011
- Avis 2011-001 : Dépenses liées aux contributions excédentaires de pré-candidature (PDF)
- GC 2011-501 : Conflit potentiel/Commission consultative de la Police/Frères et sœurs (PDF)
- GC 2011-502 : Restrictions relatives à l'après-emploi/Contrat avec la Ville (PDF)
- GC 2011-503 : Invitation au conseil consultatif de l'entreprise/conflictuel/honoraires (PDF)
- GC 2011-504 : Règle relative aux comptes chèques uniques/Code 20-1003 (1) (PDF)
- GC 2011-505 : Conflit potentiel entre un employé municipal et le conseil d'administration d'un organisme à but non lucratif (PDF)
- GC 2011-506 : Restrictions relatives à l'après-emploi/organismes à but non lucratif avec contrats municipaux (PDF)
- GC 2011-507 : Conflit potentiel, conjoint, supervision du contrat municipal (PDF)
- GC 2011-508 : Restrictions postérieures à l'emploi (PDF)
- GC 2011-509 : Après-emploi /Avocat (PDF)
- GC 2011-510 : Conflit potentiel/emploi extérieur (PDF)
- GC 2011-511 : « Démissionne pour te présenter » - Article 10-107 (5) de la Charte (PDF)
- GC 2011-512 : Conflits d'intérêts et propriété de l'entreprise (PDF)
- GC 2011-513 : Contributions et dépenses postérieures à la candidature (PDF)
- GC 2011-514 : Contributions et dépenses postérieures à la candidature (PDF)
- GC 2011-515 : Emploi extérieur/représentation (PDF)
2010
- Avis 2010-001 : « Démission pour se présenter » et diffusion des pétitions d'investiture (PDF)
- Avis 2010-002 : Conflit/emploi extérieur/Conseil ou commission /groupe communautaire (PDF)
- GC 2010-501 : Voyage financé par une subvention ou un cadeau de la Fondation (PDF)
- GC 2010-502 : Commission du fonds d'amortissement /Conflit d'intérêts (PDF)
- GC 2010-503 : Comité consultatif proposé sur les animaux/Exigences éthiques pour les membres (PDF)
- GC 2010-504 : Après-emploi /Avocat (PDF)
- GC 2010-505 : Conflit potentiel/Emploi externe dans les médias d'information (PDF)
- GC 2010-506 : Conflits/Conseil ou Commission/Négociations entre organismes sans but lucratif et le ministère (PDF)
- GC 2010-507 : Conflit potentiel, employé municipal, Demande de subvention (PDF)
- GC 2010-508 : Conflit potentiel entre un employé municipal et le conseil d'administration d'un organisme à but non lucratif (PDF)
- GC 2010-509 : Conflit potentiel ou propriété d'une garderie (PDF)
- GC 2010-510 : Séminaires sur les cadeaux, les bourses d'études et le leadership (PDF)
- GC 2010-511 : Commission de la jeunesse/Activités politiques (PDF)
- GC 2010-512 : Section 10-102/Vente de livres au district scolaire (PDF)
- GC 2010-513 : Recherche d'un nouvel emploi/Conflits/Post-emploi (PDF)
- GC 2010-514 : Recherche d'un nouvel emploi/Conflits/Après-emploi (PDF)
- GC 2010-515 : Recherche d'un nouvel emploi/Conflits/Après-emploi (PDF)
- GC 2010-516 : Addendum à l'avis non public de l'avocat GC 2010-515 (PDF)
- GC 2010-517 : Conflits et intérêts potentiels liés à l'investissement immobilier (PDF)
- GC 2010-518 : Cadeaux et gratifications/Programme de reconnaissance des employés (PDF)
- GC 2010-519 : Gestion des contributions préalables à la candidature (PDF)
- GC 2010-520 : Guide des élections pour les membres du pouvoir exécutif (PDF)
- GC 2010-521 : Effet d'un comité d'action politique non autorisé (PDF)
- GC 2010-522 : « Démissionne pour te présenter » - Article 10-107 (5) de la Charte (PDF)
2009
- Avis 2009-001 : Proposition de « prêt » des services d'un ancien employé (PDF)
- Avis 2009-002 : Restrictions relatives aux activités politiques/Commission de sélection et de rétention des juges de l'Association du barreau de Philadelphie (PDF)
- Avis 2009-003 : Conflit potentiel, conseil ou commission, beau-parent, avocat (PDF)
- Avis 2009-004 : Comité exploratoire pour une candidature potentielle à un poste électif (PDF)
- Avis 2009-005 : Interaction de campagne avec les employés actuels de la ville pour préparer une éventuelle transition après les élections/Article 10-107 de la Charte (activités politiques) (PDF)
- Avis 2009-006 : Le Bureau du Conseil envoie un bulletin d'information financé par une source privée (PDF)
- GC 2009-501 : Conflit/employé municipal siégeant au conseil d'administration d'une organisation à but non lucratif recevant un financement municipal (PDF)
- GC 2009-502 : Après-emploi, avocat, consultant, fournisseurs de l'ancien bureau (PDF)
- GC 2009-503 : Décision du conseil d'administration ayant une incidence sur les donateurs pour l'employeur à but non lucratif d'un membre du conseil/Apparence d'irrégularité (PDF)
- GC 2009-504 : Représentation proposée par un membre du comité devant la commission (PDF)
- GC 2009-505 : Représentation proposée par un membre du conseil consultatif devant le conseil d'administration (PDF)
- GC 2009-506 : Conflit potentiel/Conseil ou commission, beau-parent, avocat (PDF)
- GC 2009-507 : Conflits d'intérêts impliquant le renvoi de clients à un avocat privé (PDF)
- GC 2009-508 : Demande de restrictions relatives aux activités politiques pour les membres de la Commission des parcs et des loisirs (PDF)
- GC 2009-509 : Les membres du conseil d'administration dirigent un groupe demandant une subvention municipale (PDF)
- GC 2009-510 : Emploi externe en tant que formateur dans un domaine d'expertise professionnelle (PDF)
- GC 2009-511 : Un employé rejoint le conseil d'administration d'un organisme à but non lucratif qui passe un contrat avec la ville (PDF)
- GC 2009-512 : Conflit potentiel/procureur municipal /frais de recommandation d'un avocat (PDF)
- GC 2009-513 : Réponse à une offre d'emploi d'une entreprise ayant conclu un contrat avec l'agence municipale du demandeur (PDF)
2008
- GC 2008-501 : Comité inaugural de Nutter - Questions relatives aux cadeaux (PDF)
- GC 2008-502 : Demande de conseils concernant un emploi externe (PDF)
- GC 2008-503 : Demande de conseils concernant un conflit potentiel (PDF)
- GC 2008-504 : Demande de conseils concernant un conflit potentiel dans une proposition de nomination au conseil municipal ou à la commission (PDF)
- GC 2008-505 : Restrictions après l'embauche (PDF)
- GC 2008-506 : Demande de conseils concernant un conflit potentiel (PDF)
- GC 2008-507 : Demande de conseils concernant le Témoignage d'expert (PDF)
- GC 2008-508 : Demande de conseils concernant un conflit potentiel (PDF)
- GC 2008-509 : Un employé municipal envisage un emploi futur dans une entreprise qui conseille la ville (PDF)
- GC 2008-510 : Demande de conseils concernant un conflit potentiel (PDF)
- GC 2008-511 : Demande de conseils concernant un conflit potentiel (PDF)
- GC 2008-512 : Demande des lois sur l'éthique aux membres du conseil d'administration employés par un organisme à but non lucratif (PDF)
- GC 2008-513 : À la recherche d'un emploi futur (PDF)
- GC 2008-514 : Objet : Claire Gatzmer - Restrictions après l'embauche (PDF)
- GC 2008-515 : Demande de conseils concernant un conflit potentiel (PDF)
- GC 2008-516 : Demande d'application de la loi sur l'éthique de l'État aux employés municipaux occupant un poste « sanitaire » (PDF)
- GC 2008-517 : Demande de conseils concernant un conflit potentiel (PDF)
- GC 2008-518 : Demande de conseils concernant un conflit potentiel (PDF)
- GC 2008-519 : Demande de conseils concernant les restrictions relatives aux activités politiques (PDF)
- GC 2008-520 : Poursuivre les restrictions relatives à l'emploi et à l'après-mandat (PDF)
- GC 2008-521 : Demande des lois en matière d'éthique à un membre du conseil d'administration employé d'une entreprise impliquée dans l'achat d'une propriété municipale (PDF)
- GC 2008-522 : Demande des lois sur l'éthique à un membre du conseil d'administration employé par une entreprise ayant des intérêts potentiels dans l'achat de propriétés auprès d'entités municipales (PDF)
- GC 2008-523 : Demande du paragraphe 10-107 (3) de la Charte aux employés du Conseil (PDF)
- GC 2008-524 : Question de formation - Conseils et commissions - Divulgation des conflits (PDF)
- GC 2008-525 : Un employé municipal représente un organisme à but non lucratif devant la ville (PDF)
- GC 2008-526 : Membre du conseil municipal ou de la commission - Proposition à cet organisme (PDF)
- GC 2008-527 : Comité exploratoire pour une candidature potentielle à un poste électif (PDF)
2007
- Avis 2007-001 : Réponse aux demandes concernant la disponibilité pour le travail après l'emploi (PDF)
- Avis 2007-002 : Nomination d'un proche membre de la famille à un poste municipal non rémunéré (PDF)
- Avis 2007-003 : Financement des campagnes électorales - Paiements postélectoraux pour rembourser la dette (PDF)
- Avis 2007-005 : Demande de conseils concernant les activités des organisations à but non lucratif inaugurales et en transition (PDF)
- Avis 2007-006 et avis 2007-004 : Activité politique - Conseils et commissions (PDF)
- GC 2007-501 : Cadeaux et sollicitation de dons - Campagne combinée des employés de la Ville (PDF)
- GC 2007-502 : Restrictions postérieures à l'emploi appliquées à un ancien employé municipal maintenant employé par un organisme à but non lucratif avec des contrats municipaux (PDF)
- GC 2007-503 : Demande de conseils concernant un emploi externe (PDF)
- GC 2007-504 : Événement de reconnaissance financé par des dons privés (PDF)
2006
- Avis 2006-001 : Limites des contributions politiques pour la campagne à la mairie
- Avis 2006-002 : État de la loi sur le financement des campagnes électorales de la ville (PDF)
- Avis 2006-003 : Réponse à la demande des candidats concernant les « contributions excédentaires avant la candidature » ; la règle du comité politique unique et du compte ; et la formation des candidats et de leurs trésoriers (PDF)
Recherche d'avis consultatifs
Cette recherche inclut tous les avis émis par le conseil d'administration ou son avocat général. Il inclut également des alertes consultatives sur des sujets d'intérêt général. Cette recherche n'inclut pas les décisions du conseil dans les décisions administratives, les accords de règlement du conseil, les avis éthiques émis par les États ou le gouvernement fédéral, ni les décisions du tribunal/cour.
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