El Departamento de Incendios de Filadelfia (PFD) contrata a técnicos médicos de emergencia (EMT) certificados por el estado. Se espera que los técnicos de emergencias médicas brinden atención médica de emergencia de calidad.
Proceso de contratación
El proceso de solicitud en línea requiere que los candidatos presenten toda la documentación relevante, incluidos los expedientes académicos, las licencias y las certificaciones de la universidad. También debe proporcionar una descripción detallada de su educación, experiencia y credenciales.
Los candidatos son evaluados y puntuados en función de su entrenamiento, experiencia y credenciales.
Se publica una lista de contratación clasificada de candidatos calificados aproximadamente un mes después del cierre del período de solicitud. Cuando el PFD forme una clase de EMT, se contactará a los candidatos por orden de clasificación.
El proceso previo al empleo incluye un examen físico, una verificación de antecedentes y una revisión para identificar un posible endeudamiento con las agencias municipales.
Después de aceptar un puesto como cadete en una clase de EMT, los cadetes deben completar un programa de entrenamiento de 12 semanas en la Academia de Incendios de Filadelfia. A los cadetes se les paga como empleados durante este entrenamiento.
Una vez que los técnicos de emergencias médicas han completado su entrenamiento, prestan juramento y reciben orientación sobre el terreno durante varias semanas antes de ser asignados a una unidad médica. Cada nuevo EMT debe completar un período de prueba de un año.
Los paramédicos trabajan en un pelotón: dos turnos de día, dos turnos de noche, seguidos de cuatro días de descanso.
Salario y prestaciones
A los técnicos de emergencias médicas se les paga cada dos semanas y tienen acceso a cobertura de salud, beneficios de jubilación y más.
Salario y otras compensaciones
El salario anual de un EMT del Servicio de Incendios de primer año es de 54.155 dólares. Se han programado aumentos salariales hasta el máximo actual de 75.212 dólares al año. A medida que avanza su carrera, hay oportunidades de ascenso, que incluyen un aumento de salario.
La compensación adicional por este puesto incluye una asignación uniforme, vacaciones y otros tipos de pago. Las horas extras se pagan al nivel de tiempo y medio.
Prestaciones
- Cobertura sanitaria
- Pensión de jubilación
- Compensación diferida (plan 457 (b))
- Reembolso de matrícula
- Vacaciones pagadas
- entrenamiento pagado
- Avance profesional
requisitos de empleo
Residencia
Debe vivir en Filadelfia durante un año antes de la fecha de contratación. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con la Oficina de Recursos Humanos en hrhelpdesk@phila.gov.
Educación
Debe ser graduado de la escuela secundaria o tener su GED.
requisitos físicos y médicos
Debe poder realizar físicamente las tareas y trabajar en las condiciones ambientales requeridas para el puesto.
Licenciatura
Debe ser un EMT certificado por el estado y tener una licencia de conducir válida de Pensilvania. Cualquier persona con una licencia de conducir suspendida o revocada no pasará la investigación de antecedentes. Cualquier candidato que esté pendiente de pago por infracciones de tránsito en la ciudad de Filadelfia debe llegar a un acuerdo de pago con la División de Tránsito del Tribunal Municipal.
Edad
Debe tener 18 años de edad en el momento de la contratación.