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Serve Philadelphia está comprometida con la equidad y la diversidad. Buscamos las nuevas perspectivas de los candidatos con experiencias de vida y trabajo variadas.
Los puestos de Serve Philadelphia VISTA son de nivel inicial, lo que significa que hay oportunidades de crecimiento dentro del puesto.
Los estudios han demostrado que las comunidades marginadas, incluidas las mujeres, las personas LGBTQ+ y las personas de color, tienen menos probabilidades de postularse a puestos a menos que cumplan con todos los requisitos enumerados. Sin embargo, consideramos que toda experiencia es relevante y alentamos a los candidatos marginados que siguen trayectorias profesionales no tradicionales a que consideren la posibilidad de postularse.
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Puede revisar los requisitos y los beneficios de cada plan y decidir cuál es el más adecuado para usted.
Consulte nuestra guía de proyectos actual para obtener información sobre las áreas de servicio y los puestos vacantes en VISTA.
Complete nuestro formulario de interés para recibir una notificación cuando se abran las solicitudes.
Esta entrevista garantizará que usted sea una buena opción para el programa. Luego, asistirás a una entrevista con los sitios que aceptan tu solicitud.
En el formulario, puedes indicar si estás interesado en alguno de los puestos para los que te entrevistaron. También puedes dar tu opinión sobre el proceso de la entrevista.
El personal de Serve Philadelphia VISTA utiliza sus comentarios y los comentarios de cada supervisor de contratación para completar un proceso de selección de ubicaciones.
Para solicitar el programa VISTA de un año completo, debe enviar:
Para solicitar el programa de líderes de VISTA, debe presentar:
Para solicitar el programa VISTA de verano, debe enviar: