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Iniciativa de contratación Fair Chance
Reembolsar a los empleadores locales que contraten a personas que regresan de la cárcel.
Acerca
La Fair Chance Hiring Initiative (FCHI) ayuda a las empresas locales a contratar y retener a los habitantes de Filadelfia que se han visto afectados por el sistema judicial. Los empleadores que reúnan los requisitos pueden recibir apoyo financiero, que incluye reembolsos salariales y subvenciones para conservar el empleo. El programa también ayuda a los empleadores a conectarse con los solicitantes de empleo afectados por el sistema.
El FCHI es un programa del Departamento de Comercio.
Conéctese
| Dirección |
1515 Arch St., piso 12
Filadelfia, Pensilvania 19102 |
|---|---|
| Correo electrónico |
fairchancehiring |
|
Teléfono:
(215) 683-3557
|
Elegibilidad y requisitos
Todos los empleadores de Filadelfia que se comprometan a contratar a ciudadanos que regresan pueden unirse a la Iniciativa de Contratación Justa.
Elegibilidad del empleador
Para ser elegibles, los empleadores deben:
- Ser una pequeña o mediana empresa ubicada en Filadelfia.
- Genere menos de 5 millones de dólares en ingresos anuales.
- Contrate a residentes de Filadelfia que hayan estado encarcelados o detenidos en una prisión, cárcel local, centro de detención juvenil o cualquier otro entorno carcelario, incluida la libertad condicional, y a aquellos que hayan sido condenados pero no encarcelados.
- Ser un negocio registrado y con licencia en la ciudad.
- Manténgase al día con todos los impuestos comerciales de la ciudad o esté en proceso de solicitar un acuerdo de pago de impuestos aprobado.
requisitos del empleador
Los empleadores aprobados deben:
- Adherirse a la misión y los principios de la FCHI.
- Compense a los empleados que reúnan los requisitos con un mínimo de 16 dólares por hora.
- Proporcione a los empleados que reúnan los requisitos un mínimo de 21 horas de trabajo por semana.
- Conserve a los empleados que reúnan los requisitos durante un mínimo de 90 días calendario.
requisitos de los empleados
Para calificar, un empleado debe ser:
- Residente de Filadelfia antes y después de su participación en el sistema judicial, en el momento de su contratación y durante la duración de su empleo.
- Afectados por el sistema de justicia penal a los siete años de su primer día de trabajo.
- Contratado por un empleador aprobado por la FCHI y mantenido en el empleo durante al menos 90 días calendario.
Beneficios del programa
Los empleadores aprobados son elegibles para recibir los siguientes beneficios:
- Referencias de candidatos a solicitantes de empleo calificados para puestos vacantes de organizaciones asociadas.
- Reembolso salarial de 6 dólares por hora por horas compensables trabajadas hasta 960 horas dentro de los 180 días naturales siguientes al empleo.
- Subsidio único de 500 dólares para retener el empleo por cada empleado de la FCHI que complete el nuevo período de contratación.
- Información sobre las mejores prácticas para contratar y retener a los ciudadanos que regresan.
- Ayuda para apoyar a los empleados que reúnan los requisitos durante el nuevo período de contratación.
Los empleados que reúnan los requisitos son elegibles para recibir los siguientes beneficios:
- Subsidio único de retención del empleo de 1000 dólares, sujeto a impuestos, por completar el nuevo período de contratación.
- Apoyo y ayuda para mantener el empleo.
Solicita participar
Póngase en contacto con el equipo de la Iniciativa de contratación de oportunidades justas para ver si su empresa reúne los requisitos para este programa.
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