La ciudad de Filadelfia ha promulgado la ley «Promoción de familias y lugares de trabajo saludables», que establece que ciertos empleados tienen derecho a vacaciones pagadas y sin goce de sueldo, todo ello bajo ciertos términos y condiciones. La ley, los reglamentos, el póster, los folletos de una página y el formulario de quejas están disponibles para su descarga.
- Carteles de licencia por enfermedad remunerada para los empleadores: ahora los empleadores están obligados por ley a notificar a sus empleados que tienen derecho a ausentarse por enfermedad. La ciudad de Filadelfia ha creado el póster de licencia por enfermedad remunerada. El póster está disponible para su descarga en varios idiomas y es obligatorio que los empleadores publiquen este aviso de que los empleados tienen derecho a ausentarse por enfermedad. También debe haber más información disponible en todos los manuales que se distribuyan a los empleados.
- Páginas de una página de la Oficina de Asuntos de Inmigrantes: También se pueden descargar páginas de una página destinadas a informar a los trabajadores inmigrantes en Filadelfia sobre sus derechos en el lugar de trabajo. Fueron creados por la Oficina de Asuntos de Inmigrantes (OIA) en asociación con organizaciones locales sin fines de lucro. Los materiales disponibles en esta página de una página se proporcionan únicamente con fines de información general, no constituyen asesoramiento legal y no se garantiza que estén actualizados.
Puede obtener más información visitando la página de licencia por enfermedad pagada. Para obtener información relacionada con la COVID-19, consulte los recursos sobre licencias por enfermedad causadas por la pandemia.
Comuníquese con el Departamento de Trabajo para hacer preguntas, presentar una queja o solicitar asistencia en materia de cumplimiento al (215) 686-0802 o enviando un correo electrónico a paidsickleave@phila.gov.