Ofrecemos un paquete integral de beneficios a nuestros empleados. Ofrecemos una cobertura de salud asequible, excelentes beneficios de jubilación y generosos días libres remunerados. Nuestros empleados también tienen acceso a programas de bienestar, transporte público gratuito y más.
Estos beneficios están disponibles para todos los empleados municipales permanentes que reúnan los requisitos. Los planes y niveles de cobertura específicos varían según su función en la ciudad de Filadelfia.
Ir a:
Beneficios para los empleados
Prestaciones para empleados activos
- ¿Médico
- Receta
- Dental
- Visión
- programa de bienestar
- programa de asistencia a los empleados
- Seguro de vida y accidentes
- Cuenta de gastos flexible (FSA)
- Cuenta de gastos flexible para el cuidado de dependientes (DCFSA)
- programa de cuidados de respaldo
- Beneficios de tránsito gratuitos
Beneficios educativos
- Condonación de préstamos por servicio público: los empleados municipales pueden inscribirse en el programa de condonación de préstamos por servicio público. Cientos de empleados ya han conseguido la condonación de sus préstamos estudiantiles.
- Educación continua: La ciudad tiene asociaciones con colegios y universidades de toda nuestra área. Los empleados de la ciudad pueden ahorrar entre un 10% y un 40% en gastos educativos. En algunos casos, sus cónyuges y dependientes también pueden ser elegibles.
Prestaciones de jubilación
- Plan de prestaciones definidas o plan híbrido de prestaciones y cotizaciones definidas
- Compensación diferida
- Cinco años de prestaciones de salud por jubilación después de 10 años de servicio
Tiempo libre remunerado
| Tipo de licencia | Duración |
|---|---|
| Vacaciones en la ciudad | 13 días |
| Días de vacaciones | 10 días |
| Días de licencia administrativa | 5 días |
| Días de enfermedad | 15 días |
| Licencia parental remunerada | 8 semanas |