عندما يحصل شخص ما على عقد أشغال عامة مع مدينة فيلادلفيا، يجب عليه دفع الأجر السائد لأي شخص يؤدي عملاً بموجب هذا العقد. الأجر السائد هو:
- حزمة رواتب تحددها وزارة العمل الأمريكية أو مدينة فيلادلفيا.
- حدد ذلك من خلال النظر في نوع العمل، بما في ذلك الإنشاءات الثقيلة والطرق السريعة، وتشييد المباني، والخدمات، والأعمال السكنية.
- يتم تحديده حسب نوع العقد (إما الفيدرالي أو المدينة).
تقوم كل من مدينة فيلادلفيا والحكومة الفيدرالية بتحديث الأجور السائدة بانتظام.
متطلبات الأجور السائدة
يجب على أصحاب العمل الذين يعملون على عقود الأشغال العامة بالمدينة تلبية معايير:
- قانون ديفيس-بيكون.
- الفصل 17-107 من قانون فيلادلفيا.
يجب على هؤلاء المقاولين تقديم معلومات الرواتب الأسبوعية عبر LCP Tracker لإثبات أنهم يدفعون الأجر السائد. كما يُطلب منهم المشاركة في زيارات موقع العمل مع مسؤولي الامتثال للأجور.
يراقب مكتب معايير العمل في وزارة العمل بالمدينة هؤلاء المقاولين للتأكد من استيفائهم لهذه المتطلبات.
كيفية تقديم شكوى
إذا كنت تعتقد أنك تعرضت لانتهاك هذا القانون، يمكنك تقديم شكوى إلى مكتب معايير العمل.
أي معلومات إضافية يمكنك تقديمها مع النموذج المكتمل مفيدة. وهذا يشمل:
- نسخ من قسائم الدفع الخاصة بك.
- سجلاتك الشخصية لساعات العمل.
- معلومات حول ممارسات الأجور الخاصة بصاحب العمل.
إذا كانت لديك أسئلة حول هذا النموذج أو ترغب في المساعدة في ملئه، يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى مكتبنا على LaborStandards@phila.gov أو الاتصال بالرقم (215) 683-5492.
عن طريق البريد الإلكتروني
يمكنك إرسال النموذج المكتمل وأي مرفقات بالبريد الإلكتروني إلى LaborStandards@phila.gov.
عن طريق البريد
يمكنك أيضًا إرسال النموذج والمرفقات بالبريد إلى:
مكتب
معايير العمل،
مبنى الخدمات البلدية 1401 شارع جون إف كينيدي، جناح
170C، فيلادلفيا، بنسلفانيا 19102