برنامج تدريب العمدة (MIP) هو تدريب صيفي مدفوع الأجر لمدة 10 أسابيع من يونيو إلى أغسطس. في كل عام، يتم اختيار 50 طالبًا جامعيًا من قبل مكتب المواهب ونجاح الموظفين. بعد ذلك، يتم تعيينهم في واحدة من أكثر من 40 وكالة في المدينة.

يحصل المتدربون على 15 دولارًا في الساعة ويقدمون أعمال البحث والإدارة والدعم. يتطلب التدريب من 25 إلى 37.5 ساعة في الأسبوع، اعتمادًا على احتياجات القسم. يتضمن ذلك جلسات التطوير المهني الأسبوعية والمشاريع الجماعية.

في كل عام، يكمل المتدربون مشروعًا جماعيًا أو مجتمعيًا. يقدمون النتائج التي توصلوا إليها في الحفل الختامي أمام رئيس البلدية أو القيادة العليا. المتدربون مدعوون أيضًا للمشاركة في البرمجة الاختيارية التي تقام خلال فصل الصيف.