تتمثل المهمة الأساسية لشركة Philadelphia Parks & Recreation في توفير تجارب ثرية للجميع. نحقق هذا الهدف في مراكز الترفيه المجاورة. نظرت خطة Rec for All في كيفية قيام Parks & Rec وشركائها المجتمعيين والمهنيين بما يلي:
- زيادة كمية ونوعية البرمجة التي يمكن الوصول إليها.
- تأكد من أن خطط إمكانية الوصول المادية تعكس احتياجات المستخدمين.
- تعزيز العلاقات الإيجابية والشاملة.
بحث هذا المشروع عن طرق يمكن أن تعزز بها PPR مجتمعاتها. تزداد قوة المجتمعات عندما تتاح لجميع الأعضاء الفرصة للقيام بما يلي:
- تواصل مع الآخرين.
- بناء الثقة.
- شارك في الأنشطة التي تشرك عقولهم وجسدهم.
من يوليو 2020 إلى يونيو 2021، قام موظفو PPR بتعيين Carousel Connections, LLC (خبير محلي في التضمين) كقائد للمشروع. خطة عمل Rec for All عبارة عن سلسلة من التوصيات والموارد. على المدى الطويل، تسعى هذه الخطة إلى جعل مراكز الترفيه أماكن للترحيب بالأفراد ذوي الإعاقة والتنوع العصبي. تتطلع الخطة إلى:
- التحول من نموذج العزلة إلى الإدماج.
- تعزيز السعة والاتصال عبر نظام PPR.
- تقديم خدمة مثالية للجميع.
- برامج الدعم ووسائل الراحة للجميع، في جميع الأحياء.