يقدم مجلس الأخلاقيات المشورة الرسمية حول السلوك المستقبلي المقترح، بناءً على المعلومات المقدمة من الشخص الذي يطلب المشورة.
هذه هي جميع الآراء الاستشارية الصادرة عن مجلس الإدارة أو مستشاره العام. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات حول عملية طلب الآراء من مجلس الإدارة في اللائحة 4.
للبحث في الآراء الاستشارية، استخدم بحث الرأي الاستشاري في أسفل هذه الصفحة.
آراء استشارية حسب الموضوع
2024
2023
- الرأي 2023-001: تطبيق قسم الميثاق 10-107 (5) قاعدة الاستقالة للترشح على مفوض المدينة المعين والمؤكد (PDF)
- GC 2023-501: تطبيق قواعد الأخلاق على عضو مجلس إدارة المدينة الذي يمتلك شركة خاصة (PDF)
- GC 2023-502: تطبيق قواعد الأخلاق للمشاركة في برنامج تنمية المجتمع (PDF)
- GC 2023-503: تطبيق قوانين الأخلاقيات على مقاول المدينة (PDF)
- GC 2023-504: تطبيق قواعد الأخلاق على عضو مجلس إدارة منظمة غير ربحية تمارس الأعمال التجارية مع المدينة (PDF)
2022
- الرأي 2022-001: تطبيق قواعد أخلاقيات المدينة على التوظيف الخارجي غير الربحي لمسؤول المدينة (PDF)
- الرأي 2022-002: تطبيق قوانين أخلاقيات المدينة على أعضاء مجلس المراجعة المؤسسية (PDF)
- الرأي 2022-003: ما إذا كانت حدود المساهمة في حملة المدينة تنطبق على الأموال التي يتم جمعها لتقاعد الديون المتكبدة للنفقات القانونية (PDF)
- الرأي 2022-003-R: الرد على طلب إعادة النظر في رأي مجلس الإدارة غير العام 2022-003 (PDF)
- الرأي 2022-004: تطبيق قواعد تضارب المصالح على مسؤول المدينة الذي يعمل أحد أفراد عائلته من قبل كيان يتعامل مع المدينة (PDF)
- الرأي 2022-005: تطبيق قيود ما بعد التوظيف في المدينة على موظف المدينة السابق فيما يتعلق بالعمل المستقبلي للجهة الحكومية (PDF)
- الرأي 2022-006: تطبيق قواعد تضارب المصالح على عضو لجنة المدينة (PDF)
- الرأي 2022-007: تطبيق قواعد الهدايا والإكراميات في المدينة على برنامج المكافآت الذي تديره هيئة المدينة (PDF)
- الرأي 2022-008: تطبيق قوانين أخلاقيات المدينة على مقاولي مجلس معدلات المياه والصرف الصحي ومياه الأمطار في فيلادلفيا (PDF)
- الرأي 2022-009: تطبيق قواعد تضارب المصالح على الأمور المتعلقة بالمحامي الشخصي لموظف المدينة (PDF)
- GC 2022-501: تطبيق قواعد ما بعد التوظيف والضغط على الأعمال الاستشارية لموظف المدينة السابق (PDF)
- GC 2022-502: تطبيق قواعد الأخلاق على موظف المدينة في الدور الإشرافي في المكتب الذي يعمل فيه أحد أفراد الأسرة (PDF)
- GC 2022-503: تطبيق قواعد الأخلاق على موظف المدينة الذي يبحث عن عمل بعد المدينة مع جهة حكومية (PDF)
- GC 2022-504: ما إذا كان موظف في مجلس الهواء النظيف قد يعمل في مجلس مراقبة تلوث الهواء
- GC-2022-505: تطبيق قواعد الأخلاق على موظف المدينة الذي يبحث عن عمل بعد المدينة حيث قام الموظف (1) بمنح عقود المدينة لصاحب العمل المحتمل و (2) أداء العمل المتعلق بعقود مدينة صاحب العمل المحتمل
2021
- الرأي 2021-001: تطبيق قواعد الأخلاق على الموظف الذي يقبل العمل من شخص لديه عقد مع إدارة المدينة (PDF)
- الرأي 2021-002: تطبيق قواعد الأخلاق على موظف المدينة الذي يسعى زوجته للحصول على عقود المدينة (PDF)
- الرأي 2021-003: تطبيق قواعد الأخلاق على الخدمة غير المدفوعة لموظف المدينة في هيئة حكومية (PDF)
- GC 2021-501: تطبيق قاعدة تضارب المصالح في المدينة للعمل كمستشار مجتمعي لصندوق استثمار تديره كيانات خاصة غير ربحية (PDF)
- GC 2021-502: تطبيق قواعد الأخلاق على موظف المدينة الذي يبحث عن عمل بعد المدينة (PDF)
- GC 2021-503: تطبيق قواعد ما بعد التوظيف في المدينة والولاية (PDF)
- GC 2021-504: تطبيق قواعد الأخلاق على موظف المدينة الذي يعمل في مجلس إدارة مجموعة Park Friends
- GC 2021-505: تطبيق قواعد الأخلاق على موظف المدينة المحتمل الذي يمتلك ويدير شركة خاصة
- GC 2021-506: تطبيق قواعد الأخلاق على موظفي المدينة الذين هم أعضاء في مجلس إدارة منظمة غير ربحية تتعامل مع المدينة
- GC 2021-507: تطبيق قواعد تمويل الحملة لاستخدام اللجنة السياسية المرشحة من حملة سابقة لحملة لمنصب انتخابي مختلف في المدينة
2020
- الرأي 2020-001: تطبيق قسم ميثاق الحكم الذاتي 10-107 (3) على المسؤول المنتخب (PDF)
- الرأي 2020-002: تطبيق قيود النشاط السياسي للمدينة على بيع منتج تستخدمه الحملات للمناصب الانتخابية (PDF)
- الرأي 2020-003: تطبيق القيود على المصالح في عقود المدينة والتمثيل في معاملات المدينة على الأعمال الخارجية المملوكة لموظف المدينة (PDF)
- الرأي 2020-004: تطبيق ميثاق الحكم الداخلي على الموظف الذي يتقدم للتعيين في المكتب القضائي (PDF)
- الرأي 2020-005: تطبيق ميثاق الحكم الداخلي على نشاط يوم الانتخابات للمسؤولين المعينين والموظفين في السلطة التنفيذية (PDF)
- GC 2020-501: تطبيق قواعد ما بعد التوظيف على أعمال خدمة ما بعد المدينة المقترحة (PDF)
- GC 2020-502: تطبيق قيود النشاط السياسي على مشاركة موظف المدينة في أنشطة المجموعة السياسية الحزبية (PDF)
- GC 2020-503: تطبيق قواعد ما بعد التوظيف للعمل مع شركة الاستشارات/الضغط التي تتخذ من فيلادلفيا مقراً لها (PDF)
- GC 2020-504: قواعد تضارب المصالح والعضوية في مجلس المدينة (PDF)
- GC 2020-505: تطبيق قيود تضارب المصالح في مدونة الأخلاقيات على الإجراءات الرسمية بشأن التشريعات التي تؤثر على ضريبة وقوف السيارات وعمال نظام إخماد الحرائق (PDF)
- GC 2020-506: تطبيق قواعد ما بعد التوظيف للعمل مع صاحب العمل المستقبلي (PDF)
- GC 2020-507: تطبيق قواعد الأخلاق على موظف المدينة الذي سيكون عضوًا في مجلس إدارة الفرع المحلي لمنظمة غير ربحية (PDF)
- GC 2020-508: تطبيق قواعد تضارب المصالح على عضو اللجنة عند ظهور العميل السابق أمام اللجنة (PDF)
- GC 2020-509: تطبيق قيود النشاط السياسي على موظفي الفرع التنفيذي المعينين مؤقتًا في مكتب مفوضي المدينة (PDF)
- GC 2020-510: قيود ما بعد التوظيف لقانون أخلاقيات المدينة وقانون أخلاقيات الدولة (PDF)
- GC 2020-511: تطبيق قواعد الأخلاق على التطبيق لبرامج PhlPrek (PDF)
- GC 2020-512: تطبيق قواعد الأخلاق على موظف سابق في المدينة يفكر في العمل القانوني المتعاقد عليه لكيانات المدينة (PDF)
2019
- الرأي 2019-001: تطبيق قيود الاستقالة من الميثاق على موظف المدينة في إجازة للعمل كمسؤول نقابي منتخب بدوام كامل (PDF)
- الرأي 2019-001-R: طلب إعادة النظر في رأي مجلس الإدارة غير العام 2019-001 (PDF)
- الرأي 2019-002: تطبيق قيود تضارب المصالح في مدونة الأخلاقيات على الإجراءات الرسمية بشأن التشريعات التي تؤثر على تنظيم مرافق وقوف السيارات وبرنامج تخفيض الضرائب العقارية (PDF)
- الرأي 2019-003: تطبيق قواعد الأخلاق على طلب موظف المدينة وقبول التوظيف اللاحق الممول من عقد المدينة (PDF)
- GC 2019-501: الإعفاء الرسمي الحكومي من قانون الضغط في المدينة كما هو مطبق على موظفي المدارس المستقلة (PDF)
- GC 2019-502: تطبيق قيود تضارب المصالح في مدونة الأخلاقيات على الإجراءات الرسمية بشأن التشريعات التي تؤثر على تخفيض الضرائب العقارية (PDF)
- GC 2019-503: تطبيق قيود تضارب المصالح في مدونة الأخلاقيات على فرصة العمل الخارجية مع عميل الوكالة (PDF)
- GC 2019-504: تطبيق قيود النشاط السياسي على موظفي الفرع التنفيذي المعينين مؤقتًا في مكتب مفوضي المدينة (PDF)
- GC 2019-505: القيود الأخلاقية التي تنطبق على موظف المدينة السابق الذي يعمل محاميًا (PDF)
2018
2017
- الرأي 2017-001: الإفصاح عن العملاء كمصادر دخل غير مطلوبة في بيان المصالح المالية لمدينة فيلادلفيا (PDF)
- الرأي 2017-002: الإفصاح عن نموذج المدينة مطلوب للتذاكر التي يتلقاها مسؤول منتخب من مكتب العمدة لتوزيعها على الناخبين (PDF)
- GC 2017-501: التطوع لمساعدة حملة المرشح (PDF)
- GC 2017-502: الاستثمار في شركة يكون فيها PIDC مستثمرًا مشاركًا (PDF)
- GC 2017-503: يُسمح بالمشاركة خارج أوقات العمل في أيام الثلاثاء مع تومي (PDF)
- GC 2017-504: التوظيف بعد المدينة مع الكيان الذي يتفاعل مع إدارة المدينة السابقة (PDF)
- GC 2017-505: تطبيق قيود النشاط السياسي على استخدام حسابات وسائل التواصل الاجتماعي بالمدينة بصفة رسمية (PDF)
- GC 2017-506: تطبيق قيود النشاط السياسي على استخدام حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بصفة شخصية (PDF)
2016
- تنبيه استشاري 2016-01: إرشادات لموظفي مجلس المدينة فيما يتعلق بقيود النشاط السياسي والمؤتمر الوطني الديمقراطي (PDF)
- تنبيه استشاري 2016-02: إرشادات لموظفي المدينة فيما يتعلق بالتطوع خارج أوقات العمل المتعلقة بالمؤتمر الوطني الديمقراطي والحقائق الداعمة (PDF)
- الرأي 2016-001: موقع حدث العمل المدفوع للموظفين من خارج المدينة والذي سيستضيف حدثًا للأحزاب السياسية (PDF)
- الرأي 2016-002: تطبيق أخلاقيات المدينة وقوانين الضغط على بنك الأراضي (PDF)
2015
- الرأي 2015-001: التماس المساهمات للمنظمات غير الربحية للحدث الرسمي (PDF)
- GC 2015-501: عضو مجلس إدارة المدينة المحتمل المنتسب إلى شركة لديها عقود مدينة (PDF)
- GC 2015-502: تضارب المصالح فيما يتعلق بطلب الزوج لشراء عقار في المدينة (PDF)
- GC 2015-503: خدمة في مجلس إدارة غير ربحي يتقاطع مع أعمال المدينة السابقة (PDF)
- GC 2015-504: عضو مجلس إدارة المدينة مع ممارسة القانون الخاص المتعلقة بالمدينة (PDF)
2014
- الرأي 2014-001: موظف في المدينة يؤجر عقارًا إلى المدينة (PDF)
- الرأي 2014-002: مسؤول منتخب في المدينة يطلب مساهمة سياسية (PDF)
- الرأي 2014-03: الهدايا المتعلقة بالزفاف (PDF)
- الرأي 2014-004: أنشطة الجمعية المدنية لموظفي المدينة (PDF)
- GC 2014-501: قبول السفر والبنود الأخرى المتعلقة بعرض المؤتمر (PDF)
- GC 2014-502: الأعمال المتعلقة بالمنح الخاصة لعضو مجلس الإدارة والتي قد تؤثر على مجلس المدينة (PDF)
- GC 2014-503: منصب ما بعد المدينة في مؤسسة غير ربحية تتلقى التمويل من خلال عقد المدينة (PDF)
- GC 2014-504: الضيافة المقدمة في حفل الزفاف لا يمكن الإبلاغ عنها (PDF)
- GC 2014-505: الهدايا المتعلقة بالزفاف المقدمة بين موظفي المدينة (PDF)
- GC 2014-506: التوظيف الخارجي كمستشار مبيعات المقاول المستقل (PDF)
2013
- الرأي 2013-001: «الاستقالة للترشح» - 10-107 (5) (بي دي إف)
- الرأي 2013-002: الهدايا/حضور مجاني لأحداث عرض الزهور (PDF)
- الرأي 2013-003: الضغط والحضور المجاني وتذاكر لأحداث عرض الزهور (PDF)
- الرأي 2013-004: الضغط\ الرسوم الطارئة\ المحامي (PDF)
- الرأي 2013-005: توفير التمثيل القانوني للناخبين والإحالات إلى المحامين (PDF)
- الرأي 2013-006: حدث لجمع التبرعات لمسؤول رفيع المستوى في المدينة لسداد الديون الشخصية (PDF)
- GC 2013-501: ما بعد التوظيف/مكتب العمدة/الصحة السلوكية المجتمعية (PDF)
- GC 2013-502: ما بعد التوظيف/مكتب المدينة للصحة والفرص/CBH (PDF)
- GC 2013-503: قانون الضغط المطبق على تقديم الخدمات والمشورة المتعلقة بتحصيل الضرائب وفقًا لعقد المدينة (PDF)
2012
- الرأي 2012-001: التوظيف الخارجي/مسؤول المدينة (PDF)
- الرأي 2012-002: قيود النشاط السياسي والإجراءات المتخذة بصفة رسمية (PDF)
- الرأي 2012-003: جماعات الضغط/كيانات المدينة كالمدير (PDF)
- الرأي 2012-004: الهدايا/تعويض السفر/مؤسسة بيو (PDF)
- الرأي 2012-005: جماعات الضغط/الكيان العام بصفته المدير (PDF)
- الرأي 2012-006: جمع التبرعات من البائعين لمؤتمر احترافي وحضور أحداث المؤتمر التي يرعاها الموردون (PDF)
- الرأي 2012-007: الضغط والمشاركة في جلسة الاستماع الإدارية (PDF)
- GC 2012-501: الضغط واللجان السياسية/الكود 20-1205 (2) (PDF)
- GC 2012-502: الصراع المحتمل/موظف المدينة/مجلس إدارة منظمة غير ربحية (PDF)
- GC 2012-503: البحث عن عمل جديد/النزاعات/مرحلة ما بعد التوظيف (PDF)
- GC 2012-504: الضغط /الاتصالات غير المباشرة/التعليقات على وسائل الإعلام (PDF)
- GC 2012-505: التماس منظمة خيرية (PDF)
- GC 2012-506: الصراع المحتمل/موظف المدينة/مجلس إدارة منظمة غير ربحية (PDF)
- GC 2012-507: موظف المدينة/النشاط السياسي/المجموعة السياسية الحزبية (PDF)
- GC 2012-508: صراع محتمل/مسؤول المدينة/منظمة غير ربحية (PDF)
- GC 2012-509: الصراع المحتمل/موظف المدينة/منظمة غير ربحية (PDF)
- GC 2012-510: الصراع المحتمل/الأنشطة السياسية/برنامج حماية الناخبين (PDF)
- GC 2012-511: الأنشطة السياسية/تجمع قانون هوية الناخبين (PDF)
- GC 2012-512: النشاط السياسي/اللجنة السياسية المعتمدة (PDF)
- GC 2012-513: صراع محتمل/محامي المدينة/مجلس منظمة غير ربحية (PDF)
- GC 2012-514: ما بعد التوظيف/الموظف/جماعات الضغط (PDF)
- GC 2012-515: تضارب المصالح المحتمل/مجلس الإدارة أو اللجنة/مصالح الشركة التي تستخدم طفل العضو (PDF)
- GC 2012-516: توضيح الاستشارة السابقة لما بعد التوظيف (PDF)
2011
- الرأي 2011-001: إنفاق مساهمات ما قبل الترشيح الزائدة (PDF)
- GC 2011-501: الصراع المحتمل/اللجنة الاستشارية للشرطة/الأشقاء (PDF)
- GC 2011-502: قيود ما بعد التوظيف/المقاول مع المدينة (PDF)
- GC 2011-503: دعوة إلى المجلس الاستشاري للشركة/الصراع/المكافأة (PDF)
- GC 2011-504: قاعدة الحساب الجاري الفردي/الكود 20-1003 (1) (PDF)
- GC 2011-505: الصراع المحتمل/موظف المدينة/مجلس إدارة منظمة غير ربحية (PDF)
- GC 2011-506: قيود ما بعد التوظيف/مؤسسة غير ربحية بعقود المدينة (PDF)
- GC 2011-507: الصراع المحتمل/الزوج/الإشراف على عقد المدينة (PDF)
- GC 2011-508: قيود ما بعد التوظيف (PDF)
- GC 2011-509: ما بعد التوظيف/المحامي (PDF)
- GC 2011-510: الصراع المحتمل/التوظيف الخارجي (PDF)
- GC 2011-511: «الاستقالة للترشح» - قسم الميثاق 10-107 (5) (PDF)
- GC 2011-512: تضارب المصالح/ملكية الأعمال (PDF)
- GC 2011-513: مساهمات ونفقات ما بعد الترشيح (PDF)
- GC 2011-514: مساهمات ونفقات ما بعد الترشيح (PDF)
- GC 2011-515: التوظيف الخارجي/التمثيل (PDF)
2010
- الرأي 2010-001: «الاستقالة للترشح» وتعميم التماسات الترشيح (PDF)
- الرأي 2010-002: الصراع/التوظيف الخارجي/مجلس الإدارة أو اللجنة/مجموعة المجتمع (PDF)
- GC 2010-501: رحلة ممولة من منحة تأسيسية/هدية (PDF)
- GC 2010-502: لجنة الصندوق الغارق/تضارب المصالح (PDF)
- GC 2010-503: اللجنة الاستشارية للحيوانات المقترحة/المتطلبات الأخلاقية للأعضاء (PDF)
- GC 2010-504: ما بعد التوظيف/المحامي (PDF)
- GC 2010-505: الصراع المحتمل/العمل الخارجي مع وسائل الإعلام الإخبارية (PDF)
- GC 2010-506: الصراع/مجلس الإدارة أو اللجنة/المفاوضات غير الربحية مع الإدارة (PDF)
- GC 2010-507: الصراع المحتمل/موظف المدينة/طلب برنامج المنح (PDF)
- GC 2010-508: صراع محتمل/موظف المدينة/مجلس إدارة منظمة غير ربحية (PDF)
- GC 2010-509: الصراع المحتمل/ملكية مركز الرعاية النهارية (PDF)
- GC 2010-510: الهدايا/المنح الدراسية/ندوات القيادة (PDF)
- GC 2010-511: لجنة الشباب/الأنشطة السياسية (PDF)
- GC 2010-512: قسم الميثاق 10-102/بيع الكتب إلى منطقة المدرسة (PDF)
- GC 2010-513: البحث عن عمل جديد/نزاعات/مرحلة ما بعد التوظيف (PDF)
- GC 2010-514: البحث عن عمل جديد/نزاعات/مرحلة ما بعد التوظيف (PDF)
- GC 2010-515: البحث عن عمل جديد/نزاعات/مرحلة ما بعد التوظيف (PDF)
- GC 2010-516: إضافة إلى المشورة غير العامة للمستشار GC 2010-515 (PDF)
- GC 2010-517: التضارب/المصالح المحتملة في الاستثمار العقاري (PDF)
- GC 2010-518: الهدايا والإكرامات/برنامج تقدير الموظفين (PDF)
- GC 2010-519: التعامل مع مساهمات ما قبل الترشيح (PDF)
- GC 2010-520: دليل الانتخابات لمسؤولي الفرع التنفيذي (PDF)
- GC 2010-521: تأثير لجنة العمل السياسي غير المصرح بها (PDF)
- GC 2010-522: «الاستقالة للترشح» - قسم الميثاق 10-107 (5) (PDF)
2009
- الرأي 2009-001: «القرض» المقترح لخدمات الموظف السابق (PDF)
- الرأي 2009-002: قيود النشاط السياسي/لجنة اختيار القضاة والاحتفاظ بهم التابعة لنقابة المحامين في فيلادلفيا (PDF)
- الرأي 2009-003: النزاع المحتمل/مجلس الإدارة أو اللجنة/القريب/المحامي (PDF)
- الرأي 2009-004: اللجنة الاستكشافية للترشح المحتمل للمناصب الانتخابية (PDF)
- الرأي 2009-005: تفاعل الحملة مع موظفي المدينة الحاليين للتحضير للانتقال المحتمل بعد الانتخابات/الميثاق القسم 10-107 (الأنشطة السياسية) (PDF)
- الرأي 2009-006: مكتب المجلس يرسل النشرة الإخبارية بتمويل من مصدر خاص (PDF)
- GC 2009-501: المنازع/موظف المدينة في مجلس إدارة المنظمات غير الربحية التي تتلقى تمويل المدينة (PDF)
- GC 2009-502: ما بعد التوظيف/المحامي/الاستشاري/البائعون إلى المكتب السابق (PDF)
- GC 2009-503: إجراءات مجلس الإدارة التي تؤثر على الجهات المانحة لصاحب العمل غير الربحي لعضو مجلس الإدارة/ظهور المخالفات (PDF)
- GC 2009-504: التمثيل المقترح لعضو اللجنة أمام اللجنة (PDF)
- GC 2009-505: التمثيل المقترح لعضو المجلس الاستشاري أمام مجلس الإدارة (PDF)
- GC 2009-506: صراع محتمل/مجلس الإدارة أو اللجنة/القريب/المحامي (PDF)
- GC 2009-507: تضارب المصالح الذي يشمل إحالات العملاء إلى المحامي الخاص (PDF)
- GC 2009-508: تطبيق قيود النشاط السياسي على أعضاء لجنة الحدائق والاستجمام (PDF)
- GC 2009-509: أعضاء مجلس الإدارة ورؤساء المجموعات المتقدمة للحصول على منحة المدينة (PDF)
- GC 2009-510: التوظيف الخارجي كمدرب في مجال الخبرة المهنية (PDF)
- GC 2009-511: موظف ينضم إلى مجلس إدارة وكالة غير ربحية تتعاقد مع المدينة (PDF)
- GC 2009-512: النزاع المحتمل/رسوم إحالة محامي المدينة/المحامي (PDF)
- GC 2009-513: الاستجابة لعرض التوظيف من شركة بعقد مع وكالة مدينة مقدم الطلب (PDF)
2008
- GC 2008-501: لجنة Nutter الافتتاحية - إصدارات الهدايا (PDF)
- GC 2008-502: طلب المشورة بشأن التوظيف الخارجي (PDF)
- GC 2008-503: طلب المشورة بشأن الصراع المحتمل (PDF)
- GC 2008-504: طلب المشورة بشأن التعارض المحتمل في التعيين المقترح لمجلس المدينة أو اللجنة (PDF)
- GC 2008-505: قيود ما بعد التوظيف (PDF)
- GC 2008-506: طلب المشورة بشأن الصراع المحتمل (PDF)
- GC 2008-507: طلب المشورة بشأن شهادة الخبراء (PDF)
- GC 2008-508: طلب المشورة بشأن الصراع المحتمل (PDF)
- GC 2008-509: موظف في المدينة يفكر في التوظيف المستقبلي مع شركة تقدم الاستشارات للمدينة (PDF)
- GC 2008-510: طلب المشورة بشأن الصراع المحتمل (PDF)
- GC 2008-511: طلب المشورة بشأن الصراع المحتمل (PDF)
- GC 2008-512: تطبيق قوانين الأخلاقيات على أعضاء مجلس الإدارة العاملين من قبل المنظمات غير الربحية (PDF)
- GC 2008-513: متابعة التوظيف في المستقبل (PDF)
- GC 2008-514: رد: كلير غاتزمر - قيود ما بعد التوظيف (PDF)
- GC 2008-515: طلب المشورة بشأن الصراع المحتمل (PDF)
- GC 2008-516: تطبيق قانون أخلاقيات الدولة على موظفي المدينة في المسمى الوظيفي «الصحي» (PDF)
- GC 2008-517: طلب المشورة بشأن الصراع المحتمل (PDF)
- GC 2008-518: طلب المشورة بشأن الصراع المحتمل (PDF)
- GC 2008-519: طلب المشورة بشأن قيود النشاط السياسي (PDF)
- GC 2008-520: متابعة التوظيف المستقبلي وقيود ما بعد التوظيف (PDF)
- GC 2008-521: تطبيق قوانين الأخلاقيات على عضو مجلس الإدارة الذي يعمل موظفًا في شركة تشارك في شراء ممتلكات المدينة (PDF)
- GC 2008-522: تطبيق قوانين الأخلاقيات على عضو مجلس إدارة يعمل لدى شركة ذات مصالح محتملة في شراء العقارات من كيانات المدينة (PDF)
- GC 2008-523: تطبيق قسم الميثاق 10-107 (3) على موظف المجلس (PDF)
- GC 2008-524: سؤال التدريب - المجالس واللجان - الكشف عن النزاعات (PDF)
- GC 2008-525: موظف في المدينة يمثل منظمة غير ربحية قبل المدينة (PDF)
- GC 2008-526: عضو مجلس إدارة المدينة/اللجنة - اقتراح لتلك الهيئة (PDF)
- GC 2008-527: اللجنة الاستكشافية للترشح المحتمل للمنصب الانتخابي (PDF)
2007
- الرأي 2007-001: الرد على الاستفسارات حول التوافر للعمل بعد التوظيف (PDF)
- الرأي 2007-002: تعيين قريب مقرب لوظيفة غير مدفوعة الأجر في المدينة (PDF)
- الرأي 2007-003: تمويل الحملة الانتخابية - مدفوعات ما بعد الانتخابات لسداد الديون (PDF)
- الرأي 2007-005: طلب المشورة بشأن أنشطة الشركات غير الربحية الافتتاحية والانتقالية (PDF)
- الرأي 2007-006 والرأي 2007-004: النشاط السياسي - المجالس واللجان (PDF)
- GC 2007-501: الهدايا والتماس التبرعات - الحملة المشتركة لموظفي المدينة (PDF)
- GC 2007-502: قيود ما بعد التوظيف المطبقة على موظف المدينة السابق الذي يعمل الآن لدى منظمة غير ربحية بعقود المدينة (PDF)
- GC 2007-503: طلب المشورة بشأن التوظيف الخارجي (PDF)
- GC 2007-504: حدث تقدير ممول من التبرعات الخاصة (PDF)
البحث عن رأي استشاري
يشمل هذا البحث جميع الآراء الصادرة عن مجلس الإدارة أو مستشاره العام. كما يتضمن بعض التنبيهات الاستشارية حول الموضوعات ذات الاهتمام العام. لا يشمل هذا البحث قرارات مجلس الإدارة في الأحكام الإدارية أو اتفاقيات تسوية مجلس الإدارة أو آراء الأخلاقيات الفيدرالية أو الحكومية أو قرارات المحكمة.
قد لا تحتوي بعض الآراء القديمة على نص قابل للبحث بشكل كامل. في حين أن محرك البحث قد يكون قادرًا على تحديد مصطلحات البحث الخاصة بك حتى في تلك الآراء، لا يمكننا ضمان أنه سيلتقط كل ظهور للمصطلح. قد ترغب في استخدام الآراء الاستشارية حسب الموضوع للتحقق من الآراء الأخرى ذات الصلة.